Toiletten und hygienisch-sanitäre Räume am Arbeitsplatz

Die Bereitstellung angemessener hygienischer und sanitärer Einrichtungen für Mitarbeiter scheint offensichtlich und unbestreitbar zu sein. In der Praxis stoßen wir jedoch auf unangemessene Lösungen. Fehler können auf Unwissenheit oder mangelnde Wertschätzung des Problems zurückzuführen sein. Dies führt zu unnötigen Problemen und obwohl sich wahrscheinlich nicht alle dessen bewusst sind, ist es nicht mit Vorschriften vereinbar.

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum es sich lohnt, in eine Toilette für Mitarbeiter zu investieren?

2. Hygienische und sanitäre Räume am Arbeitsplatz

3. Wie viele Toiletten sollten am Arbeitsplatz vorhanden sein?

4. Menschen mit Behinderungen im Unternehmen

5. Wie man Waschräume, Toiletten und Duschen am Arbeitsplatz richtig ausstattet?

    5.1. Waschräume

    5.2. Absätze

    5.3. Duschen

6. Sauberkeit in WC am Arbeitsplatz

Warum es sich lohnt, in eine Toilette für Mitarbeiter zu investieren?

Investitionen in hochwertige Toiletten am Arbeitsplatz haben viele Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Hier sind einige Gründe, warum es sich lohnt, in Toiletten am Arbeitsplatz zu investieren:

1. Hygiene und Gesundheit: Hochwertige Toiletten bieten hygienische und saubere Bedingungen für Mitarbeiter. Regelmäßige Reinigung und Aufrechterhaltung hoher hygienischer Standards tragen dazu bei, das Risiko von Infektionen und Krankheiten zu reduzieren. Die Toiletten bieten auch Zugang zu angemessenen Reinigungs- und Hygieneprodukten, was zur Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter beiträgt.

2. Komfort und Bequemlichkeit: Hochwertige Toiletten schaffen komfortable und bequeme Bedingungen für Mitarbeiter. Ergonomische Ausstattung, angemessene Anzahl von Kabinen und Privatsphäre helfen den Mitarbeitern, sich beim Toilettengang frei und bequem zu fühlen. Die Fürsorge für den Komfort der Mitarbeiter wirkt sich auf ihre Zufriedenheit und allgemeines Wohlbefinden am Arbeitsplatz aus.

3. Steigerung der Effizienz: Die Bereitstellung von Toiletten an geeigneten Stellen am Arbeitsplatz hilft, die Zeitverluste der Mitarbeiter zu minimieren. Die Mitarbeiter müssen nicht nach entfernten Toiletten suchen oder den Arbeitsplatz verlassen, was zu einer Steigerung der Effizienz und Konzentration auf die Aufgaben führt.

4. Positives Image des Unternehmens: Als Arbeitgeber ist die Investition in hochwertige Toiletten auch eine Möglichkeit, ein positives Image des Unternehmens aufzubauen. Indem sie sich um den Komfort und die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmert, zeigt das Unternehmen Fürsorge für ihr Wohlbefinden und schafft eine freundliche Arbeitsumgebung. Dies kann talentierte Mitarbeiter anziehen und positive Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern aufbauen.

5. Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Hochwertige Toiletten am Arbeitsplatz tragen zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit bei. Wenn die Mitarbeiter Zugang zu sauberen und komfortablen Toiletten haben, fühlen sie sich vom Arbeitgeber geschätzt und respektiert. Zufriedene Mitarbeiter sind eher bereit, sich in die Arbeit einzubringen, haben ein besseres Wohlbefinden und zeigen eine größere Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

Hygienische und sanitäre Räume am Arbeitsplatz

Es gibt klare Vorschriften, die regeln, wie hygienische und sanitäre Räume am Arbeitsplatz aussehen sollen. Zunächst einmal sollten sie für alle Benutzer leicht zugänglich sein, nicht nur in Bezug auf die Lage, sondern auch ständig geöffnet sein. Es kommt vor, dass Toiletten mit Schlüsseln oder Karten mit Lesegeräten verschlossen sind, die für alle Benutzer der Toilette schwer zugänglich sind.

Hygienische und sanitäre Räume sollten sich in dem Gebäude befinden, in dem die Arbeit stattfindet oder in einem damit verbundenen Gebäude mit einem überdachten Durchgang. Wenn ein Mitarbeiter von beheizten Arbeitsräumen aus geht, sollte auch der Durchgang beheizt sein. Die Toiletten für Mitarbeiter sollten sich in einer Entfernung von nicht mehr als 75 m vom Arbeitsplatz befinden. Eine Ausnahme bilden Personen, die ständig im Freien arbeiten - in diesem Fall kann die Entfernung von der Toilette maximal 125 m vom am weitesten entfernten Arbeitsplatz betragen.

Toiletten sollten sich auf jeder Etage des Gebäudes befinden, in dem sich Mitarbeiter aufhalten. Eine Ausnahme bilden Stockwerke, auf denen weniger als 75 m vom Arbeitsplatz entfernt sind.10 Personen - in diesem Fall muss ihnen die Möglichkeit gegeben werden, die Toilette auf der benachbarten Etage zu benutzen. Der Zugang zu den Toiletten sollte direkt von den allgemeinen Verkehrswegen (z.B. vom Flur) aus erfolgen und durch einen Raum mit Waschbecken abgetrennt werden. Die Türen zu den Toiletten sollten automatisch schließen.
Toiletten und Badezimmer für Mitarbeiter sollten gemäß den technischen und baurechtlichen Vorschriften und polnischen Normen beheizt, beleuchtet und belüftet werden. Die Höhe der besprochenen Räume sollte 2,5 m oder mindestens 2,2 m betragen, wenn sie sich im Untergeschoss, Keller oder Dachgeschoss befinden. Die Wände sollten bis zu einer Höhe von mindestens 2 m mit glatten, wasserabweisenden Materialien bedeckt werden, die feuchtigkeitsbeständig sind. Die besten Materialien sind Keramikfliesen oder Steingut.

Für Personen, die im Freien arbeiten oder an Orten ohne Wasser- und Abwasserinstallationen arbeiten, können Toiletten mit dichten Abwassertanks verwendet werden.

Wie viele Toiletten sollten am Arbeitsplatz vorhanden sein?

Natürlich müssen Sanitärräume an die individuellen Bedürfnisse von Frauen und Männern angepasst werden. Zum Beispiel sollten in der Damentoilette Mülleimer für hygienische Abfälle aufgestellt werden, während in der Herrentoilette Urinale vorhanden sein sollten.
Die erforderliche Anzahl von Toiletten am Arbeitsplatz hängt von der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen und davon ab, wie viele davon Frauen und Männer oder gemischte Gruppen sind. Eine zu geringe Anzahl von Toiletten kann beispielsweise zu Warteschlangen und der Unmöglichkeit führen, während der festgelegten Arbeitspause die Toilette zu benutzen.

Toiletten für Frauen oder Frauen und Männer

     
Toiletten für Männer

Umkleideräume, Waschräume, Duschen und Toiletten sollten getrennt für Frauen und Männer sein. Eine Ausnahme bilden Arbeitsstätten, in denen weniger als 10 Personen in einer Schicht arbeiten. Die Bedingung ist, dass Frauen und Männer einen separaten Zugang zu ihnen haben. Es ist wichtig, für angemessene Beschilderungen für Toiletten, Umkleideräume und Duschen zu sorgen.

Wenn in einem Unternehmen bis zu 20 Mitarbeiter beschäftigt sind, muss der Arbeitgeber mindestens Toiletten und Waschbecken sowie die Möglichkeit zur hygienischen Einnahme von Mahlzeiten und zur hygienischen Aufbewahrung von privater, Arbeits- und Schutzkleidung bereitstellen.

Behinderte Mitarbeiter im Unternehmen

Wenn in einem Unternehmen Menschen mit Behinderungen beschäftigt sind, ist der Arbeitgeber verpflichtet, Toiletten, Umkleideräume, Sozialräume und andere Räume sowie den Zugang zu ihnen an die Bedürfnisse von Menschen mit eingeschränkter Mobilität anzupassen. Es darf also nicht vergessen werden, Rampen für Rollstühle, verbreiterte Durchgänge oder Handläufe für Menschen mit Behinderungen bereitzustellen.

Details on how to design a toilet for people with disabilities can be found in the article: Bathrooms for people with disabilities - dimensions, requirements, projects.

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How to properly equip a washroom, toilet, showers at work

Washrooms

Im Waschraum sollten Waschbecken, Wasserhähne, Spiegel, Flüssigseifenspender oder Schaumseifenspender, Papierhandtuchspender und/oder elektrische Händetrockner sowie Mülleimer vorhanden sein.
Die Anordnung der Waschbecken sollte gemäß der Regel erfolgen, dass zwischen den Waschbecken und der gegenüberliegenden Wand ein Abstand von mindestens 1,3 m besteht. Bei zwei Reihen von Waschbecken sollte ein Abstand von mindestens 2 m eingehalten werden. Die Waschbecken sollten mit fließendem Wasser - warm und kalt - versorgt werden.

Die Vorschriften geben auch die Anzahl der Waschbecken je nach Art der ausgeübten Tätigkeit und den damit verbundenen Anforderungen an:

» schmutzige Arbeiten, die Kontakt mit schädlichen oder infektiösen Substanzen beinhalten: 1 Waschbecken pro 5 Mitarbeiter

» Reihenwaschbecken für gemeinsames Waschen (z.B. auf Baustellen): 1 Waschbecken pro 5 Mitarbeiter

» Büro- und verwandte Tätigkeiten: mindestens 1 Waschbecken pro 30 Männer oder 20 Frauen

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Abflüsse

Toiletten, je nachdem ob es sich um eine Damentoilette, Herrentoilette oder gemischte Toilette handelt, müssen mit WC-Becken und WC-Armaturen, Urinalen und Urinalarmaturen, Toilettenpapierhaltern, Mülleimern, Haken, Toilettenbürsten ausgestattet werden. Bei Kabinen in einer Reihe muss der Abstand zwischen Kabine und Wand mindestens 1,3 m betragen. In Toiletten, in denen sich eine Reihe von Kabinen und auf der gegenüberliegenden Wand Urinale befinden, muss ein Abstand von mindestens 2 m zwischen ihnen eingehalten werden. Ebenso müssen zwei Reihen von Kabinen, die sich gegenüberstehen, einen Abstand von 2 m haben.

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Duschen

Duschen und Duschen sind insbesondere bei Arbeiten, die eine Verschmutzung des Körpers verursachen, erforderlich. Die Grundausstattung der Duschen umfasst Duscharmaturen, Ausläufe, Seifenspender für Körperflüssigkeiten und Kleiderbügel. Die Duschen sollten direkt neben der Umkleidekabine platziert werden, damit die Benutzer schnell und bequem darauf zugreifen können. Es muss ein reibungsloser Verkehr für die Mitarbeiter gewährleistet werden, bevor sie duschen und nachdem sie sich gewaschen und in ihre eigene Kleidung angezogen haben.

Für jeweils 8 Mitarbeiter sollte mindestens eine Duschkabine vorhanden sein, und bei speziellen Arbeiten (die den Kontakt mit giftigen, infektiösen, radioaktiven, reizenden, allergenen, unangenehm riechenden Substanzen erfordern sowie bei staubigen und schmutzigen Arbeiten) sollte mindestens 1 Duschkabine für 5 Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden.

Die Abmessungen der Kabinen sollten den Bauvorschriften entsprechen. Der Abstand zwischen zwei Reihen von Kabinen sollte mindestens 1,30 m betragen, und zwischen einer Reihe von Kabinen und einer Wand mindestens 0,90 m. Jede Dusche sollte an warmes und kaltes Wasser angeschlossen sein. Bei Duschen sollte sich eine Toilettenkabine mit mindestens einer Toilette für jeweils 10 Duschen befinden. Bei der gemeinsamen Wasserzufuhr sollte die Temperatur zwischen 35ºC und 40ºC liegen, und bei der individuellen Wasserzufuhr zwischen 50ºC und 60ºC. Es muss auch ein Luftaustausch von mindestens 5 Mal pro Stunde gewährleistet werden.

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Sauberkeit in der Toilette am Arbeitsplatz

Die Ausstattung der Toilette mit geeigneten Geräten und Badezimmerzubehör allein reicht nicht aus. Es ist wichtig, eine Person zu benennen, die regelmäßig die Sauberkeit der Mitarbeiter-Toiletten überwacht - für Sauberkeit sorgt, Toilettenpapier, Papiertücher, Flüssigseife oder Schaumseife nachfüllt, Abfallkörbe leert und ähnliche Aufgaben erledigt. Der Arbeitgeber sollte daher einen ständigen Zugang zu Verbrauchsmaterialien, Reinigungsmitteln und Reinigungsgeräten gewährleisten.

Quelle: Bekanntmachung des Ministers für Wirtschaft, Arbeit und Sozialpolitik, Amtsblatt, Jahr 2003, Nr. 169, Pos. 1650.

Ryszard Kurek